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二院25所创新激发导师带徒新活力

发布时间:2020-09-10    最新澳门网址大全: 澳门网站大全二院

近日,二院25所获评2020年二院导师带徒活动先进单位。作为“鹰飞计划”的重要组成部分,25所的导师带徒活动经过多年的发展已经常态化、制度化。2020年,25所团委制订并发布《二十五所导师带徒活动管理办法》,以制度的形式将导师带徒活动规范化、流程化,全力确保活动取得应有的效果。

比学赶帮,持续完善评价体系

2019年25所在新入职人员、青年核心人才和新转岗人员三个层面全面开展导师带徒活动,共结成师徒130对。导师根据徒弟的自身情况制定培养目标和计划,并根据推进情况进行相应调整,确保完成培养目标。

所团委、各团支部定期开展对导师带徒工作的检查。持续开展“最美导师带徒”笔记评选,通过竞赛方式检查导师带徒的学习情况,并让取得优胜的徒弟分享自己的学习方法。2020年8月,25所团委开展首届导师带徒评优活动,组织所考评小组,对各部门初选出的师徒进行评比打分,最终9对师徒被评为25所首届导师带徒活动优秀师徒。

领航传承,全面提升综合素质

25所团委制定了为期一年的“领航七个一计划”,扩充导师带徒新形式,所领导与新入职博士结对子,部门领导与新员工结对子,党支部书记与团支部书记结对子,签署领航传承协议书。

该计划旨在提升新员工综合素质,在各单位组织的导师带徒活动之外,从品德素养、创新能力、沟通协调能力、表达能力、心理素质等方面进行提升,以培养高站位、宽视野的青年“首席专家”,建设一支又红又专的航天事业的合格建设者和可靠接班人队伍。

尊师重道,以礼相待师徒情深

25所团委鼓励各支部举办各具特色的拜师仪式,通过为导师敬茶、签订师徒协议、师徒宣誓等形式,强化导师带徒在师徒心中的重要性。开展优秀导师带徒的评选活动,树立宣传优秀典型和做法。

所团委为每名徒弟定制了导师带徒记录本,方便大家记录在学习中的心得体会。举办教师节活动,徒弟为导师送贺卡献祝福,形成尊师重教,不忘师恩的良好氛围,加深师徒感情。开展“新人开讲”活动,将青年在学校的研究成果推广给大家,为后续的培养提供良好的基础。

立体培养,推进新人全面发展

25所将导师带徒深度融入科研生产的实际需要,在实际工作中多种技术领域和方向存在交集,为了让徒弟更全面的成长成才,为其配备跨专业导师既可提升学习兴趣又能满足全面发展的需要。

“双角色制”、“1+1+1”导师团制、外场导师、“青年助教”等新模式,拓宽徒弟学习面,宽口径培养新人,缩短学习适应周期,加速青年成长成才。

注重实战,“青”字品牌助力成长

在导师的保驾护航下,敢于给新人委以重任,特别是在预研项目、国防基础科研项目的申报中发挥重要作用,多个项目成功立项。

经过导师带徒活动的培养,青年已经参与到任务研制、民品拓展、预先研究、基础管理、党团建设等各项工作中,在专利申报、论文发表方面青年也起到重要作用。青年活跃在“青”字号品牌活动中,结合青年助理活动帮助青年人提升综合能力,快速融入集体;结合双创活动激发青年创造活力,加速青年技术提升。

25所团委将继续按照院团委要求开展导师带徒活动,在未来的工作中,继续引导好、服务好各团支部的导师带徒工作,为青年搭建好成长平台,做好青年与导师间的纽带,开展丰富多彩的特色活动,让更多的优秀人才脱颖而出。


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