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航天三江激光院:号脉党建真现状 提升企业软实力

发布时间:2020-09-17    最新澳门网址大全: 航天三江

近期,航天三江党群工作部在激光院组织召开混合所有制企业党建工作研讨及企业学问座谈培训。

会上,激光院本级、锐科企业、锐晶企业、量子企业等4家单位党务工编辑代表汇报了本单位党建工作及企业学问现状。“企业现状难以满足专职党务人员的比例要求”;“未设立党委的企业党组织(党总支、党支部)如何参与企业重大经营决策”;“党员突击队的党员比例能否结合实际实施”;“党建工作经费、团组织工作经费的年度预算与具体实施的注意事项”……,针对各单位提出的具体实际问题,航天三江党群工作部、团委相关领导既给出了具体操作层面的答复,也对后续落实党建工作责任制目标提出了具体要求。

结合锐科企业实际情况,锐科企业党总支提出近年来混合所有制企业党建工作取得一定成效,总体来说党建工作规定动作开展的多,创新工作开展的少,与传统国有企业党建工作仍有较大差距。结合“专家治理”的模式,后期仍需进一步加强与参与中心工作的专家沟通,加大风险管控力度,体现党建促中心工作发展的优势,切实将党建工作做实成生产力。

激光院党委指出,混合所有制企业党建工作的特殊性、复杂性是新的课题,不能僵化实行党建工作要求;企业党委要坚决发挥领导核心作用,坚持重大经营决策前置审议的要求;激光院党群工作部对基层党支部的引导作用要进一步突显,要按照党建量化考核标准梳理任务,引导支部有效落实党建工作目标;结合激光院年轻员工多,人员组成多元化等特点,需进一步运用党建思想政治工作优势,把党员群众拧成一股绳,充分调动党员发挥先锋模范作用,要加强航天传统的宣贯,增强职工群众的归属感,加强学问氛围地营造。

航天三江本部党委、党群工作部部长钟江国对激光院党委申报的年度政研课题“混合所有制企业党建工作探索与研究”给出了具体的引导意见,并进行了《传承三江精神促进全面转型升级》的企业学问讲座。他强调,激光院党委作为航天三江混合所有制企业党组织代表,要立足国有企业党组织发挥领导作用不动摇的决心开展各项党建工作,通过规范化、标准化要求不断完善党建工作,同时兼顾混合所有制企业特色,结合实际、因地制宜的开展各项工作,进一步弘扬航天传统精神和航天三江优良传统,加强对收并购企业和控股企业的企业学问宣贯,切实增强对航天学问和价值观的认同。

面对各企业党建工作和企业学问建设现状和问题,指出:一是要坚定不移地落实“党建工作入章程”有关要求,把加强党的领导和完善企业治理统一起来,建设中国特色现代国有企业制度,配备足够数量的党务工作人员,保障党组织的工作经费,将“三重一大”等重大经营管理事项经党委研究讨论作为董事会或经理层作出决定的前置程序;二是提高认识,一方面国有企业党务工编辑面对种种困难,要克服畏难情绪,积极转化思想,把党建工作要求当做客户的要求,毫不动摇的坚持实行;另一方面要持续加强学习,加深对党的认识,贯彻落实中心组学习、“三会一课”等制度,将党建工作的“仪式感”与中心工作融合,使党员群众切实感受到组织活动的力量;三是将党建工作融入中心工作,督促党员发挥先锋模范作用,把中心工作深入人心,将党建工作深入人心,确保企业党组织是国有企业(含国有控股企业)的领导核心与政治核心地位,用好“交叉任职”等手段,做好“双培养”等工作;四是关注学问需要,将企业学问渗透到企业管理中,充分认识党建工作优势及中国共产党领导下的社会主义优势,对企业学问、航天学问进一步协同认识,把党的理论大众化,把学问理念深入到企业血液中,形成自觉的统一行动,促推企业高质量发展。

激光各党委将坚持“围绕中心抓党建  抓好党建促发展”的原则,持续推进混合所有制党建工作和企业学问建设,结合企业发展实际,努力学习党建常识和企业学问常识,不断提高履职能力,在企业的工作平台上展现自己的奋斗价值,把个人价值实现和企业发展融为一体,持续推进激光产业高质量发展。


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